Lowongan Kerja PT Pertamina Retail

PT Pertamina Retail sebuah perusahaan milik PT Pertamina (Persero) yang memiliki fokus usaha dibidang retail merupakan sebuah organisasi yang berperan sebagai pemilik me­rek dan hak cipta BRIGHT. PT Pertamina (Persero) menerapkan konsep Parenting Strategy terhadap PT Pertamina Retail dalam menjalankan bisnis BRIGHT dan segala kebijakan PT Pertamina (Persero) tetap harus diikuti oleh PT Pertamina Retail. BRIGHT sendiri merupakan sebuah retail milik pertamina jaringan retail tersebut antara lain : Bright C Store, yang merupakan jaringan yang terintegrasi di jaringan SPBU Pertamina. Merchandise produk bersifat fast moving dan impulsive. Buka 24 jam harga dan pelayannya premium dan berlokasi strategis, kemudian Bright Cafe, berupa jaringan yang terintegrasi di jaringan SPBU Pertamina. Merchandise produk bersifat produk makanan dan minuman olahan. Buka 24 jam, harga dan pelayanannya premium dan berlokasi strategis. Mengutamakan kenyamanan dan kemudahan akses. Memiliki fasilitas internet (Wifi). Jumlah Gerai Bright Store : 147 outlet yang terdiri dari 95 outlet Branding , 3 outlet bagi hasil, dan 49 outlet dikelola, dll.

PT. Pertamina Retail berharap dimasa yang akan datang dapat mengoptimalkan dan terus mengembangkan aset dan infrastruktur yang dimiliki demi mempertahankan keunggulan kompetitif untuk menjadi perusahaan yang memberikan kontribusi lebih bagi Perusahaan Induk dan Negara, berupaya mencapai rencana jangka panjang yang bertujuan untuk menjadi perusahaan ritel global yang berkelas dengan memberikan nilai dari diversifikasi bisnis ritel bahan bakar dan non bahan bakar melalui produk dan jasa yang terintegrasi, dan tetap terus berpegang kepada komitmennya sebagai Perusahaan yang menjunjung profesionalisme, akuntabilitas dan berorientasi pada kenyamanan dan kepuasan pelanggan.

Alamat kantor pusat :

PT Pertamina Retail
Jl. KH Wahid Hasyim 100 – 102
Kebon Sirih Menteng
Jakarta Pusat – 10340, Indonesia
Telp : 62 21 3926772

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini PT Pertamina Retail kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Pertamina Retail bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Pertamina Retail Terbaru 2016

 Lowongan PT Pertamina Retail Posisi :

MANAGEMENT TRAINEE ( KEPALA SPBU )

Gambaran kerja :

• Bertanggungjawab atas keseluruhan kegiatan di SPBU, baik Fuel maupun Non Fuel Retail
• Menyusun dan mengimplementasikan strategy marketing untuk menarik pelanggan dan meningkatkan volume penjualan
• Melakukan kontrol ke seluruh area SPBU untuk memastikan seluruh sarana dan fasilitas SPBU dapat berfungsi dengan baik, bersih, dan dapat dipergunakan sebagaimana mestinya
• Menyusun laporan harian dan bulanan terkait operasional SPBU dari berbagai aspek
• Melakukan monitoring atas penjualan harian di SPBU dan meminimalisir terjadinya lossess.

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia max. 27 Tahun
• Pendidikan min. S1 dari Universitas terkemuka
• Berasal dari jurusan :
  • Teknik Industri
  • Teknik Mesin
  • Teknik Elektro
  • Manajemen pemasaran & Advertising
• IPK min. 3.00
• Fresh Graduate dipersilakan melamar atau telah memiliki pengalaman min. 1 tahun dibidang Retail SPBU
• Komunikatif & Mampu bernegosiasi.
• Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
• Belum Menikah
• Bersedia mengikuti Pendidikan

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Pertamina Retail terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, FC ijazah dan transkrip, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://www.jobstreet.co.id/
Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 14 Desember 2016

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha

PT. Reska Multi Usaha merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, fokus bisnis perusahaan ini adalah melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering. Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia.

PT Reska Multi Usaha pada masa PJKA pada awal berdirinya tahun 1971 adalah merupakan salah satu unit di Balai Besar PJKA dengan nama Restorka yang berkantor di jalan Stasiun Timur No. 6 Bandung. Pada awal berdirinya RESTORKA hanya melayani minuman berupa Es Siripit, sampai pada tahun 1972 setelah diluncurkan KA Parahyangan, Restorka menyediakan menu makanan salah satunya yang legendaris adalah Nasi Goreng Parahyangan. Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk. Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management.

Alamat perusahaan :

PT Reska Multi Usaha
Stasiun Mangga Besar Lantai Dasar
Jl. Karang Anyar No. 1 Jakarta Pusat – 10740
Telp. (021) 62302540.

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini PT Reska Multi Usaha kembali menyediakan lowongan kerja terbaru PT Reska Multi Usaha bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengankualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha Terbaru 2016

Lowongan PT Reska Multi Usaha Posisi :

KRU RESTORASI KA AREA 5 SURABAYA

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. SMA / Sederajat
• Nilai UN min. 6
• Usia max. 27 tahun
• Tinggi badan :
  • Pria min. 170 cm
  • Wanita min. 160 cm
• Memiliki penampilan menarik
• Tidak berkacamata
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Reska Multi Usaha terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti Foto terbaru pelamar, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim langsung ke alamat :

Kantor PT Reska Multi Usaha Area 5
Jl. Babat No. 8A
Stasiun Ps. Turi Surabaya
Jawa Timur

 Pendaftaran paling lambat pada : Kamis, 01 Desember 2016

Lowongan Kerja Bank Muamalat

PT Bank Muamalat Indonesia Tbk atau dikenal dengan nama Bank Muamalat didirikan pada 24 Rabius Tsani 1412 H atau 1 Nopember 1991, diprakarsai oleh Majelis Ulama Indonesia (MUI) dan Pemerintah Indonesia, dan memulai kegiatan operasinya pada 27 Syawwal 1412 H atau 1 Mei 1992. Dengan dukungan nyata dari eksponen Ikatan Cendekiawan Muslim se-Indonesia (ICMI) dan beberapa pengusaha Muslim, pendirian Bank Muamalat juga menerima dukungan masyarakat, terbukti dari komitmen pembelian saham Perseroan senilai Rp 84 miliar pada saat penandatanganan akta pendirian Perseroan. Selanjutnya, pada acara silaturahmi peringatan pendirian tersebut di Istana Bogor, diperoleh tambahan komitmen kepercayaan dari masyarakat Jawa Barat ke Bank Muamalat.

Bank Muamalat pada saat ini memberikan layanan bagi lebih dari 2,5 juta nasabah melalui 275 gerai yang tersebar di 33 provinsi di Indonesia. Jaringan BMI didukung pula oleh aliansi melalui lebih dari 4000 Kantor Pos Online/SOPP di seluruh Indonesia, 32.000 ATM, serta 95.000 merchant debet. Dalam upaya memperkuat permodalannya, Bank Muamalat mencari pemodal yang potensial, dan ditanggapi secara positif oleh Islamic Development Bank (IDB) yang berkedudukan di Jeddah, Arab Saudi. Pada RUPS tanggal 21 Juni 1999 IDB secara resmi menjadi salah satu pemegang saham Bank Muamalat. Oleh karenanya, kurun waktu antara tahun 1999 dan 2002 merupakan masa-masa yang penuh tantangan sekaligus keberhasilan bagi Bank Muamalat. Dalam kurun waktu tersebut, Bank Muamalat berhasil membalikkan kondisi dari rugi menjadi laba berkat upaya dan dedikasi setiap Kru Muamalat, ditunjang oleh kepemimpinan yang kuat, strategi pengembangan usaha yang tepat, serta ketaatan terhadap pelaksanaan perbankan syariah secara murni.

Alamat kantor pusat :

Bank Muamalat Indonesia
Gedung Arthaloka
Jl. Jend Sudirman no.2
Jakarta 10220
Telp : 021-2511414

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini Bank Muamalat kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank Muamalat bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Bank Muamalat Terbaru 2016

Lowongan Bank Muamalat Posisi :

MUALAMAT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM FUTURE LEADER

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min S1 dari universitas terkemuka
• Diutamakan yang berasal dari jurusan :
  • Ekonomi
  • Akuntansi
  • Teknik
  • Teknik informasika
  • Matematika
  • IPA
  • Statistik
  • Psikologi
• IPK min 3.25
• Memiliki nilai TOEFL min 500.
• Memiliki motivasi yang kuat untuk mencapai keberhasilan.
• Aktif dalam organisasi Kemahasiswaan
• Memiliki pengalaman berorganisasi atau kewiraswastaan

Tahapan Rekrutmen :

1. Pendaftaran online
2. Online Psychotest dan FGD ( Focus Group Discussion )
3. Interview dan presentasi
4. Tes kesehatan

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Bank Muamalat terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja seperti Foto terbaru pelamar, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu didapat mengirimkan via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://recruitment.bankmuamalat.co.id/
Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 31 Desember 2016

Lowongan Kerja BPTSP DKI Jakarta

Badan Pelayanan Terpadu Satu Pintu atau BPTSP adalah satuan kerja perangkat daerah yang dibentuk berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 12 tahun 2013 tentang penyelenggaraan Pelayanan Terpadu Satu Pintu. Satuan kerja ini memiliki tugas untuk melayani perizinan dan non perizinan dengan sistem satu pintu. Gubernur DKI Jakarta 2012-2014 kala itu, Joko Widodo, memiliki pemikiran untuk menciptakan pelayanan pemerintah yang mudah diakses masyarakat. Joko Widodo kala itu berharap ada suatu badan yang mampu melayani perizinan dan non perizinan yang cepat dan tidak berbelit. Pemikiran Joko Widodo ini kemudian diimplementasikan secara nyata oleh Gubernur DKI Jakarta penerusnya, Basuki Tjahaja Purnama, dengan dibentuknya Badan Pelayanan Terpadu Satu Pintu.

BPTSP DKI Jakarta memiliki tujuan utama sebagai one stop service di wilayah provinsi DKI Jakarta yaitu sebagai berikut :

• Meningkatkan pelayanan perizinan dan non perizinan
• Memberikan kemudahan kepada masyarakat untuk mendapatkan layanan perizinan dan non perizinan
• Meningkatkan kepastian pelayanan perizinan dan non perizinan
• Kini BPTSP memiliki 318 service point yang tersebar di seluruh wilayah Jakarta.

Alamat instansi :

Badan PTSP DKI Jakarta
Jl. Kebon Sirih No. 18 Blok H Lt 18
Jakarta Pusat
Call Center 1500164 / (021)1500164

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini BPTSP DKI Jakarta kembali membuka lowongan kerja terbaru BPTSP DKI Jakarta bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BPTSP DKI Jakarta Terbaru 2016

Lowongan BPTSP DKI Jakarta Posisi :

BUILDING INSPECTOR

Persyaratan Pencari Kerja :

• WNI
• Pria atau Wanita
• Usia max. 35 tahun per 1 Januari 2017
• Jujur, disiplin dan bertanggung jawab
• Mampu bekerja dalam tim
• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Arsitektur
  • Sipil
  • Mesin
  • Elektro
• IPK min. 2.75 ( untuk PTS ) dan 3.00 ( untuk PTN )
• Memiliki pengalaman kerja 3 tahun
• Tergabung dalam asosiasi atau ikatan sesuai keahlian
• Diutamakan menguasai autocad
• Mampu bekerja dibawah tekanan
• Memiliki laptop sendiri dengan spesifikasi yang mendukung
• Memiliki KTP DKI Jakarta

Berkas Lamaran :

• FC ijazah & transkrip ( legalisir )
• CV
• FC KTP
• FC NPWP
• FC kartu keluarga
• Pas foto 4×6
• Portofolio

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja BPTSP DKI Jakarta terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV dan berkas pelengkap lainnya seperti yang dijelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim via EMAIL ke alamat :

bptspteknis.rekrut@jakarta.go.id

Jangan lupa untuk mencantumkan subyek email : LAMARAN BUILDING INSPECTOR

 info:Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 04 Desember 2016

lowongan kerja PT.POS Indonesia

PT Pos Indonesia adalah salah satu perusahaan milik negara atau salah satu BUMN milik pemerintah Indonesia yang bergerak di bidang pelayanan atau pengiriman pos. Perusahaan ini didirikan pada tanggal 20 Agustus 1746. Saat ini, bentuk badan usaha Pos Indonesia merupakan perseroan terbatas dan sering disebut dengan PT. Pos Indonesia. Bentuk usaha Pos Indonesia ini berdasarkan Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 5 Tahun 1995. Peraturan Pemerintah tersebut berisi tentang pengalihan bentuk awal Pos Indonesia yang berupa perusahaan umum (perum) menjadi sebuah perusahaan (persero). Dunia perposan modern muncul di Indonesia sejak tahun 1602 pada saat VOC menguasai bumi nusantara ini. Pada saat itu, perhubungan pos hanya dilakukan di kota-kota tertentu yang berada di Pulau Jawa dan luar Pulau Jawa. Pada saat itu Surat-surat atau paket-paket pos hanya diletakkan di Stadsherbrg atau Gedung Penginapan Kota sehingga orang-orang harus selalu mengecek apakah ada surat atau paket untuknya di dalam gedung itu.

Pos Indonesia telah beberapa kali mengalami perubahan status mulai dari Jawatan PTT (Post, Telegraph dan Telephone). Badan usaha yang dipimpin oleh seorang Kepala Jawatan ini operasinya tidak bersifat komersial dan fungsinya lebih diarahkan untuk mengadakan pelayanan publik. Perkembangan terus terjadi hingga statusnya menjadi Perusahaan Negara Pos dan Telekomunikasi (PN Postel). Mengamati perkembangan zaman dimana sektor pos dan telekomunikasi berkembang sangat pesat, dengan demikian pada tahun 1965 berganti menjadi Perusahaan Negara Pos dan Giro (PN Pos dan Giro), dan pada tahun 1978 berubah menjadi Perum Pos dan Giro yang sejak ini ditegaskan sebagai badan usaha tunggal dalam menyelenggarakan dinas pos dan giropos baik untuk hubungan dalam maupun luar negeri. Selama 17 tahun berstatus Perum, dengan demikian pada Juni 1995 berubah menjadi Perseroan Terbatas dengan nama PT Pos Indonesia (Persero).

Alamat kantor pusat perusahaan :

PT Pos Indonesia (Persero)
Graha Pos Indonesia
Jln. Banda No.30
Bandung 40115 – Jawa Barat

Dengan berjalannya waktu, Pos Indonesia kini telah mampu menunjukkan kreatifitasnya dalam pengembangan bidang perposan Indonesia dengan memanfaatkan insfrastruktur jejaring yang dimilikinya yang mencapai sekitar 24 ribu titik layanan yang menjangkau 100 persen kota/kabupaten, hampir 100 persen kecamatan dan 42 persen kelurahan/desa, dan 940 lokasi transmigrasi terpencil di Indonesia. Seiring dengan perkembangan informasi, komunikasi dan teknologi, jejaring Pos Indonesia sudah memiliki 3.700 Kantorpos online, serta dilengkapi elektronic mobile pos di beberapa kota besar. Semua titik merupakan rantai yang terhubung satu sama lain secara solid & terintegrasi. Sistem Kode Pos diciptakan untuk mempermudah processing kiriman pos dimana tiap jengkal daerah di Indonesia mampu diidentifikasi dengan akurat.

Visi

• Menjadi Perusahaan pos terpercaya

Misi

• Berkomitmen kepada pelanggan untuk menyediakan layanan yang selalu tepat waktu dan nilai terbaik
• Berkomitmen kepada karyawan untuk memberikan iklim kerja yang aman, nyaman dan menghargai kontribusi
• Berkomitmen kepada pemegang saham untuk memberikan hasil usaha yang menguntungkan dan terus bertumbuh
• Berkomitmen untuk berkontribusi positif kepada masyarakat
• Berkomitmen untuk berperilaku transparan dan terpercaya kepada seluruh pemangku kepentingan

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini PT POS kembali membuka lowongan kerja terbaru PT POS bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT POS Posisi :

CALON MANAJER atau FUNGSIONAL

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia (WNI) yang dibuktikan dengan Kartu Tanda Penduduk.
• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan :
  • Akuntansi
  • Teknik Informatika
  • Manajemen
  • Komunikasi
  • Hukum
  • Hubungan Internasional
  • Administrasi Bisnis
  • Psikologi
  • MIPA
  • Teknik Industri
  • Studi Pembangunan
  • Teknik Sipil
• IPK min. 2.70
• Diutamakan memiliki pengalaman kerja di Bidang Perbankan, Bidang Logistik, Bidang Kurir, Bidang Ritel minimal 2 tahun.
• Usia pada tanggal 1 November 2016tidak lebih dari 30 tahun.
• Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen.
• Memiliki Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) dan Surat Keterangan Bebas Narkoba.
• Sehat jasmani dan rohani yang dinyatakan dengan surat keterangan dokter.
• Bersedia ditempatkan di unit kerja PT Pos Indonesia (Persero) di seluruh wilayah Republik Indonesia dengan membuat Surat Pernyataan.
• Bagi pelamar berstatus bujangan bersedia tidak menikah selama masa program pembelajaran dengan membuat Surat Pernyataan.

Tahapan Seleksi Penerimaan :

1. Tes Administrasi.
2. Tes Potensi/Psikotes.
3. Tes Kesehatan.
4. Tes Wawancara.

* Hasil seleksi merupakan kewenangan penuh Tim Seleksi dan tidak dapat diganggu gugat.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT POS terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, Ijazah & Transkrip, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian mohon harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://posindonesia.asi-rekrutmen.com/