Lowongan Kerja Nusantara Sehat Kemenkes

Add caption

Kemenkes atau Kementerian Kesehatan Republik Indonesia merupakan salah satu kementerian di negara Indonesia yang membidangi urusan kesehatan. Kementerian ini berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Presiden. Kementerian ini dipimpin oleh seorang Menteri Kesehatan (Menkes), pada era pemerintahaan Jokowi – JK Menteri Kesehatan dijabat oleh Nila Moeloek. Selama tahun 2015 Kementerian Kesehatan intensif mengirim makanan pendamping air susu ibu (MP-ASI), pemberian makanan tambahan ibu hamil (PMT-Bumil), dan pemberian makanan tambahan anak sekolah (PMT-ASI) di beberapa daerah di Indonesia. Makanan pendamping ini didapat mengirimkan baik di tingkat provinsi maupun langsung ke Kabupaten. MP-ASI dan PMT Bumil dilakukan untuk mengantisipasi masalah gizi, sementara PMT-AS lebih mengarah kepada memperkenalkan atau membiasakan sarapan sebelum anak-anak beraktifitas di sekolah.

Nusantara Sehat Kemenkes merupakan program yang diselenggarakan oleh Kementerian Kesehatan yang bertujuan untuk memperkuat layanan kesehatan primer di Indonesia melalui penempatan tim kesehatan di daerah perifer. Fokus utama tim yang terdiri dari anak-anak muda ini adalah upaya promotif dan preventif, untuk mengubah mindset masyarakat mengenai kesehatan. Sejalan dengan visi kami untuk melibatkan berbagai pihak lintas sektor dan lintas profesi untuk bergerak bersama mewujudkan Indonesia yang lebih sejahtera, kami ingin memperluas jangkauan “panggilan” ini kepada lebih banyak pemuda di Indonesia.

Tujuan khusus penyelenggaraan program ini adalah :

• Meningkatnya capaian target program puskesmas
• Meningkatnya akses pelayanan kesehatan puskesmas
• Meningkatnya penanganan permasalahan kesehatan lokal daerah
• Tercapainya pemenuhan tenaga kesehatan sesuai dengan standar
• Meningkatnya retensi tenaga kesehatan yang bertugas di puskesmas
• Terselenggaranya pelayanan kesehatan yang terintegrasi

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Januari tahun 2017 ini Nusantara Sehat Kemenkes kembali membuka lowongan kerja terbaru Nusantara Sehat Kemenkes bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Nusantara Sehat Kemenkes Terbaru 2016

Lowongan Nusantara Sehat Kemenkes Posisi :

PENUGASAN KHUSUS TENAGA KESEHATAN

Formasi Rekrutmen :

• Dokter
• Dokter gigi
• Bidan
• Perawat
• Tenaga Kesehatan Masyarakat
• Tenaga Kesehatan Lingkungan
• Ahli Tehnologi Laboratorium Medik
• Tenaga Kefarmasian
• Tenaga Gizi

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia
• Usia maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun untuk dokter umum dan dokter gigi dan untuk tenaga kesehatan lainnya usia maksimal 30 ( tiga puluh) tahun
• Status belum menikah bersedia untuk tidak menikah selama 6 bulan dalam masa penugasan
• Sehat jasmani dan rohani
• Bebas narkoba
• Berkelakuan Baik
• Mempunyai STR yang masih berlaku
• Bersedia ditempatkan dimana saja sesuai kebutuhan Kementerian Kesehatan

Berkas Lamaran :

1. Pas Foto
2. Scan Ijasah
3. Scan STR yang masih berlaku
4. Scan KTP
5. Scan Kartu Keluarga
6. Semua file yang diupload harus kurang dari 250kb

Informasi Terkait :

• Penempatan tenaga kesehatan di puskesmas harus merupakan satu tim minimal 5 (lima) sampai 9 (sembilan) jenis tenaga kesehatan (dokter, dokter gigi, perawat, bidan, tenaga kesehatan masyarakat, tenaga kesehatan lingkungan, ahli teknologi laboratorium medik, tenaga gizi, dan tenaga kefarmasian) yang disesuaikan dengan pemetaan (mapping) ketenagaan yang ditetapkan oleh Kementerian Kesehatan dalam formasi Penugasan Khusus Tenaga Kesehatan Berbasis Tim (Team Based) Dalam Mendukung Program Nusantara Sehat.
• Masa penempatan tenaga kesehatan penugasan khusus berbasis tim(team based) Dalam Mendukung Program Nusantara Sehat adalah 2 (dua) tahun.
• Pemerintah daerah dapat memberdayakan tenaga kesehatan pasca penugasan khusus berbasis tim (team based) Dalam Mendukung Program Nusantara Sehat berdasarkan kompetensi, standar ketenagaan, dan kebutuhan daerah sehingga tercapai kemandirian pemenuhan tenaga kesehatan sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Nusantara Sehat Kemenkes terbaru Januari 2017 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya yang telah disebutkan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://nusantarasehat.kemkes.go.id/login

 Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 18 Januari 2017

Lowongan Kerja Undip Career Center

Undip Career Center (UCC) merupakan lembaga persiapan dan pengembangan karir, yang berkerja secara profesional dan modern, didukung oleh para tenaga ahli, para profesional, praktisi di berbagai bidang dan kalangan akademisi yang bertujuan mewujudkan suatu sistem dan pengelolaan karir yang efisien dan efektif. UCC dipimpin oleh seorang ketua dengan Pelindung adalah Rektor Universitas Diponegoro dan Penanggung Jawab adalah Pembantu Rektor III Universitas Diponegoro.Dalam pelaksanaanya, UCC memiliki 2 divisi, yakni Divisi HRD, Program dan Event Management serta Divisi Information System and Marcom, dimana masing-masing dipimpin oleh seorang kepala divisi dan membawahi beberapa orang staf.UCC dalam menjalankan program dan kegiatannya selain didukung oleh teknologi infrastruktur IT yang modern, juga digawangi oleh SDM yang berkualitas dibidangnya.

UCC dipimpin oleh seorang Head, yang secara langsung membawahi Head of Program dan Head of IT and Marcomm. Head bertugas memimpin dan mengembangkan lembaga, Head of Program bertugas mengatur dan memimpin jalannya program, layanan serta kegiatan. Sedangkan Head of IT and MarComm bertugas mengelola seluruh layanan dan infrastruktur IT serta kegiatan marketing dan komunikasi.

VISI

Sebagai pusat pelayanan persiapan dan pengembangan karir terbaik bagi mahasiswa dan pencari kerja di Indonesia.

MISI

• Menyiapkan mahasiswa dan pencari kerja untuk memiliki pengetahun dan kompetensi yang dibutuhkan dalam memasuki dunia kerja melalui pemberian informasi, seminar, pelatihan, dan konseling karir.
• Menjadi perantara antara penari kerja dengan dunia kerja melalui bursa, rekrutmen, dan seleksi kerja.

Alamat perusahaan :

UNDIP CAREER CENTER
Gedung PKM Lama Universitas Diponegoro
Jl. Prof Soedarto, SH Kampus UNDIP Tembalang 50275
Telephone: (024) 769 226 40

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini Undip Career Center kembali membuka lowongan kerja terbaru Undip Career Center bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Undip Career Center Terbaru 2016

Lowongan Undip Career Center Posisi :

Program WINNER Batch 3 (MARKETING COMMUNICATION)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
• Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
• Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
• Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
• Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
• Tanggap, disiplin, berpenampilan rapi dan sopan
• Memiliki keahlian dalam memakai Corel Draw, Adobe Photoshop, dan aplikasi pengolah grafis lainnya
• Kreatif dan inovatif dalam hal publikasi dan penyebaran informasi
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik

Program WINNER Batch 3 (INFORMATION TECHNOLOGY)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
• Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
• Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
• Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
• Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
• Tanggap, disiplin, cekatan, teliti, berpenampilan rapi dan sopan
• Memiliki pengalaman dalam pemrograman web (HTML, CSS, PHP, MySQL, Javascript) minimal satu tahun
• Memahami pemrograman web dengan framework CodeIgniter
• Memiliki passion dalam antarmuka/ user experience
• Diutamakan memiliki pengetahuan dasar tentang versioning menggunakan Git
• Memiliki kemauan belajar dan sabar
• Memahami pemrograman Java (Android) menjadi nilai plus

Program WINNER Batch 3 (ADMINISTRATION & CS)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
• Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
• Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
• Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
• Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
• Tanggap, disiplin, berpenampilan rapi dan sopan
• Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
• Berpenampilan menarik
• Memiliki loyalitas yang tinggi

Program WINNER Batch 3 (TRACER STUDY & RESEARCH)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pria/wanita
• usia max. 27 tahun
• Pendidikan S1 dari semua jurusan
• Pengalaman kerja min. 1 tahun
• Memiliki pengalaman di bidang Penjualan
• Menyukai pekerjaan lapangan berbasis komunitas (outdoor activities)
• Memiliki sepeda motor dan SIM C
• Bersemangat, mau belajar, memiliki kepedulian sosial terhadap masyarakat sekitar, dan mengejar karir
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja di seluruh Pulau Jawa
• Bersedia mengikuti seluruh proses seleksi di Yogyakarta.

Program WINNER Batch 3 (HR DEVELOPMENT)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
• Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
• Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
• Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
• Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
• Tanggap, disiplin, berpenampilan rapi dan sopan
• Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
• Memiliki loyalitas yang tinggi
• Tertarik dengan dunia psikologi atau pengembangan SDM
• Kreatif dan inovatif

Program WINNER Batch 3 (EVENT MANAGEMENT)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
• Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
• Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
• Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
• Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
• Tanggap, disiplin, berpenampilan rapi dan sopan
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
• Bersedia bekerja lapangan dan overtime (bila diperlukan)
• Memiliki pengalaman mengelola event.

Program WINNER Batch 3 (MARKETING EXECUTIVE)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
• Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
• Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
• Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
• Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
• Tanggap, disiplin, berpenampilan rapi dan sopan
• Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
  Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Program WINNER Batch 3 (PUBLIC RELATIONSHIP)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
• Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
• Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
• Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
• Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
• Tanggap, disiplin, berpenampilan rapi dan sopan
• Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
• Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Program WINNER Batch 3 (COORPORATE RELATIONSHIP)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan SMA/SMK/Diploma min. semester 5 (tingkat sarjana) atau semester 3 (tingkat diploma)
• Merupakan mahasiswa Universitas Diponegoro, terbuka bagi semua jurusan
• Meluangkan waktu minimal 3 jam per hari (Senin – Jumat)
• Mempunyai komitmen yang tinggi, bisa bekerjasama dengan tim, dan tahan terhadap tekanan
• Mempunyai motivasi tinggi untuk mengembangkan softskill dan hardskill
• Tanggap, disiplin, berpenampilan rapi dan sopan
• Mampu mengoperasikan komputer (minimal Microsoft Office)
• Berpenampilan menarik.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Undip Career Center terbaru Januari 2017 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah disebutkan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran EMAIL ke alamat :

tunjung@career.undip.ac.id

 jangan lupa mencantumkan dalam jabatan yang dilamar pada subject : CR_NIMLENGKAPKAMU

Pendaftaran paling lambat pada : Jumat, 30 Desember 2016

Lowongan Kerja PDAM Kota Surabaya

salam buat pembaca ni yang tinggal di kota surabaya,kali ini saya akan memberika info buat rakyat surabaya dan sekitarnya yang lagi cari lowaongan kerja ???? kali ini PDAM membuka lowongan buat para kalian yang lagi cari kerjaan dan berkesempatan untuk bekerja di PDAM .. 

Perusahaan Daerah Air Minum atau PDAM merupakan salah satu perusahaan yang dimiliki pemerintah daerah, perusahaan ini bergerak dalam pemanfaatan dan distribusi air minum bersih bagi masyarakat umum. Hadirnya perusahaan PDAM terdapat pada setiap provinsi, kabupaten, dan kotamadya di seluruh Indonesia. PDAM merupakan perusahaan daerah sebagai sarana penyedia air bersih yang diawasi dan dimonitor oleh aparataparat eksekutif maupun legislatif daerah. Perusahaan air minum yang dikelola negara secara modern sudah ada sejak zaman penjajahan Belanda pada tahun 1920an dengan nama Waterleiding sedangkan pada pendudukan Jepang perusahaan air minum dinamai Suido Syo. Dimulai tahun 2004 inilah merupakan tonggak terbitnya peraturan dan perundangan yang memayungi air minum dalam kegiatan perusahan.

PDAM Kota Surabaya dala memulai kembali pembinaan Air Minum dari yang semula berbasis “wilayah” menjadi berbasis “sektor” lahir kembali Direktorat Jenderal Cipta Karya dan Direktorat Pengembangan Air Minum keluarlah kebijakan “Penyehatan PDAM” yang dimulai dengan dilakukannya Bantek Penyehatan PDAM. Perusahaan PDAM Kota Surabaya dalam kegiatan bisnis memiliki landasan visi misi dalam menuju masa depan yang lebih baik.

Visi

Tersedianya air minum yang cukup bagi pelanggan melalui perusahaan air minum yang mandiri, berwawasan global, dan terbaik di Indonesia.

Misi

• Memproduksi dan mendistribusikan air minum bagi pelanggan
• Memberi pelayanan prima bagi pelanggan dan berkelanjutan bagi pemangku kepentingan
• Melakukan usaha lain bagi kemajuan perusahaan dan berpartisipasi aktif dalam kegiatan sosial kemasyarakatan.

Alamat perusahaan :

PDAM Kota Surabaya
Jl. Mayjend Prof. Dr. Moestopo 2
Surabaya 60131
Telp : 031 5039373
Fax : 031 5030100

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini PDAM Kota Surabaya kembali membuka lowongan kerja terbaru PDAM Kota Surabaya bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PDAM Kota Surabaya Terbaru 2016

Lowongan PDAM Kota Surabaya Posisi :

DIREKTUR UTAMA ( kode : DIRUT )

DIREKTUR OPERASI ( kode : DIROP )

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia
• Sehat jasmani dan rohani
• Tidak pernah menjalani hukuman pidana karena kejahatan
• Mempunyai pendidikan sekurang-kurangnya Sarjana Strata 1 (S1), atau yang setara
• Batas Usia calon Direksi yang berasal dari luar PDAM Surya Sembada Kota Surabaya pada saat diangkat pertama kali berumur paling tinggi 50 (lima puluh) tahun
• Batas Usia calon Direksi yang berasal dari PDAM Surya Sembada Kota Surabaya pada saat diangkat pertama kali berumur paling tinggi 55 (lima puluh lima) tahun
• Mempunyai pengalaman kerja 10 (sepuluh) tahun dalam jajaran manajemen bagi yang berasal dari PDAM seluruh Indonesia atau mempunyai pengalaman kerja minimal 15 (lima belas) tahun dalam jajaran manajemen suatu perusahaan bagi yang bukan berasal dari PDAM yang dibuktikan dengan surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik
• Memiliki sertifikat pelatihan manajemen air minum di dalam atau di luar negeri yang telah terakreditasi atau membuat surat pernyataan bermaterai 6000, sanggup memenuhi persyaratan memiliki sertifikat pelatihan tersebut apabila terpilih sebagai anggota Direksi
• Membuat dan menyajikan proposal mengenai visi dan misi PDAM
• Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak bekerja di perusahaan diluar PDAM
• Tidak terikat hubungan keluarga dengan Kepala Daerah atau Wakil Kepala Daerah Kota Surabaya atau Dewan Pengawas PDAM Surya Sembada Kota Surabaya atau Direksi PDAM Surya Sembada Kota Surabaya lainnya sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar
• Lulus uji kelayakan dan kepatutan yang dilaksanakan oleh tim ahli yang ditunjuk oleh Kepala Daerah Kota Surabaya.

Berkas Lamaran :

1. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 (2 lembar), ditulis nama peserta pada belakang foto
2. Fopy KTP yang masihberlaku
3. Surat Lamaran Pekerjaan sebagai Jabatan Direktur Utama atau Direktur Operasi
4. Daftar Riwayat Hidup, dilengkapi dengan nomor handphone dan email
5. Copy ijazah terakhir yang sudah dilegalisir
6. Copy Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir
7. Surat keterangan sehat jasmani dan rohani dari Rumah Sakit Pemerintah
8. Surat keterangan (referensi) dari perusahaan sebelumnya dengan penilaian baik
9. Copy sertifikat lulus pelatihan manajemen air minum di dalam atau di luar negeri yang telah terakreditasi atau surat pernyataan bermaterai 6000 sanggup memenuhi persyaratan untuk memiliki sertifikat manajemen air minum apabila terpilih menjadi anggota Direksi
10. Surat pernyataan yang menyatakan bahwa :
    • Tidak pernah menjalani hukuman pidana karena kejahatan
    • Bersedia bekerja penuh waktu dan tidak bekerja di perusahaan diluar PDAM
    • Tidak terikat hubungan keluarga dengan Kepala Daerah atau Wakil Kepala Daerah Kota Surabaya atau Dewan Pengawas PDAM Surya Sembada Kota Surabaya atau Direksi PDAM Surya Sembada Kota Surabaya lainnya sampai derajat ketiga menurut garis lurus atau kesamping termasuk menantu dan ipar
    • Apabila dokumen dan keterangan yang saya berikan tidak benar, saya bersedia dibatalkan/digugurkan proses rekrutmennya dan atau dibatalkan Surat Keputusan Pengangkatan saya sebagai Direktur PDAM Surya Sembada Kota Surabaya, serta diproses sesuai dengan ketentuan hokum pidana
    • Surat pernyataan dapat di download [ DISINI ]

Info Rekrutmen :

• Berkas Lamaran disusun rapi sesuai urutan tersebut pada huruf d dalam amplop tertutup dan pada pojok kanan atas ditulis kode lamaran (Kode Jabatan yang di kehendaki)
• Berkas lamaran yang tidak memenuhi persyaratan tersebut diatas tidak akan diproses
• Berkas lamaran yang telah diterima oleh Dewan Pengawas PDAM Surya Sembada Kota Surabaya tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
• Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan satu berkas lamaran hanya untuk satu jabatan yaitu Direktur Utama atau Direktur Operasi.
• Dewan Pengawas PDAM Surya Sembada Kota Surabaya hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui alamat pengiriman.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PDAM Kota Surabaya terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran, CV, ijazah dan transkrip dan berkas pelengkap lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan via POS ke alamat :

DEWAN PENGAWAS
PDAM SURYA SEMBADA KOTA SURABAYA
JL. Mayjend. Prof. Dr. Moestopo 2
Surabaya 60131

 Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 31 Desember 2016

Lowongan Kerja Dewan Perwakilan Daerah RI

Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia (disingkat DPD RI atau DPD), sebelum 2004 disebut Utusan Daerah, adalah lembaga tinggi negara dalam sistem ketatanegaraan Indonesia yang anggotanya merupakan perwakilan dari setiap provinsi yang dipilih melalui Pemilihan Umum. Sejalan dengan tuntutan demokrasi guna memenuhi rasa keadilan masyarakat di daerah, memperluas serta meningkatkan semangat dan kapasitas partisipasi daerah dalam kehidupan nasional; serta untuk memperkuat Negara Kesatuan Republik Indonesia, dengan demikian dalam rangka pembaharuan konstitusi, MPR RI membentuk sebuah lembaga perwakilan baru, yakni Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia (DPD RI). Pembentukan DPD RI ini dilakukan melalui perubahan ketiga Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 (UUD 1945) pada bulan November 2001.

Dewan Perwakilan Daerah (DPD) sendiri lahir pada tanggal 1 Oktober 2004, ketika 128 anggota DPD yang terpilih untuk pertama kalinya dilantik dan diambil sumpahnya. Pada awal pembentukannya, masih banyak tantangan yang dihadapi oleh DPD. Tantangan tersebut mulai dari wewenangnya yang dianggap jauh dari memadai untuk menjadi kamar kedua yang efektif dalam sebuah parlemen bikameral, sampai dengan persoalan kelembagaannya yang juga jauh dari memadai. Tantangan-tantangan tersebut timbul terutama karena tidak banyak dukungan politik yang diberikan kepada lembaga baru ini

Alamat kontak instansi :

Dewan Perwakilah Daerah RI
Jl. Jenderal Gatot Subroto no. 6
Senayan Jakarta 10270

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi instansi selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini Dewan Perwakilah Daerah RI kembali membuka lowongan kerja terbaru Dewan Perwakilan Daerah RI bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak instansi dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja Dewan Perwakilan Daerah RI Terbaru 2016

Lowongan Dewan Perwakilah Daerah RI Posisi :

TENAGA KONTRAK sebagai STAF AHLI KOMITE IV

Persyaratan Pencari Kerja :

• Pendidikan min. S2
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Menguasai minimal salah satu pengetahuan dibawah ini :
  • Perimbangan Keuanagn Pusat dan Daerah
  • Ekonomi Makro terkait APBN
  • Ekonomi Pembangunan Khususnya Ekonomi Daerah
  • Audit BPK
  • Perpajakan
  • Perkoperasian

Berkas Lamaran :

1. Daftar Riwayat Hidup yang ditandatangani yang bersangkutan
2. Fotocopy KTP
3. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir yang telah dilegalisir
4. SKCK
5. Surat Keterangan Sehat
6. Fotocopy NPWP
7. Fotocopy Buku Nikah dan KK (Bagi Pelamar yang telah berkeluarga)
8. Pas Photo berwarna ukuran 2×3 dan 4×6 masing-masing sebanyak 2 lembar

Info Rekrutmen :

Hal-hal teknis yang berkaitan dengan penerimaan staf Ahli Komite IV DPD RI, dapat dikomunikasikan dengan Sekretariat Komite IV DPD RI melalui :

Telp : 021 57897358 atau email : set_pahiv@yahoo.com

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Dewan Perwakilan Daerah RI terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim langsung ke alamat :

Sekretariat Komite IV DPD RI
Gedung B DPD RI Lantai 1 Biro Persidangan II
Jl.Jenderal Gatot Subroto No.6
Jakarta 10270

 Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 19 Desember 2016

Lowongan Kerja KKP Kementerian Kesehatan

Kantor Kesehatan Pelabuhan atau KKP mempunyai tugas melaksanakan pencegahan masuk dan keluarnya penyakit, penyakit potensial wabah, surveilans epidemiologi, kekarantinaan, pengendalian dampak kesehatan lingkungan, pelayanan kesehatan, pengawasan OMKABA serta pengamanan terhadap penyakit baru dan penyakit yang muncul kembali, bioterorisme, unsur biologi, kimia dan pengamanan radiasi di wilayah kerja bandara, pelabuhan, dan lintas batas darat negara. Adapun visi dibentuknya divisi ini adalah untuk mewujudkan masyarakat yang mandiri dan berkeadilan melalui Kantor Kesehatan Pelabuhan terbaik dalam pelayanan publik dan tangguh dalam cegah cegah tangkal penyakit menular. Dalam sejarahnya penyakit yang dapat masuk ke Indonesia sendiri pada tahun 1911, Pes masuk melalui Pelabuhan Tanjung Perak Surabaya. Pada saat itu Indonesia masih hidup dalam zaman kolonial Belanda.

KKP Kementerian Kesehatan pada masa itu melakukan regulasi Quarantine Ordonanti. Dalam perjalanan sejarahnya Quarantine Ordonanti telah berulang kali dirubah. Penanganan kesehatan di pelabuhan di laksanakan oleh Haven Arts (Dokter Pelabuhan) dibawah Haven Master (Syahbandar). Saat itu di Indonesia hanya ada 2 Haven Arts yaitu di Pulau Rubiah di Sabang & Pulau Onrust di Teluk Jakarta. Sejak penerapan Undang-Undang Otonomi Daerah, otoritas kesehatan ditingkat provinsi yang bernama Kanwil Depkes harus dilebur kedalam struktur Dinas Kesehatan Provinsi. Peraturan Pemerintah tentang Pembagian Kewenangan mengamanatkan bahwa Kekarantinaan sebagai wewenang pemerintah pusat.

Alamat KKP Jateng & DIY :

Kantor Kesehatan Pelabuhan (KKP) Kelas II Cilacap
Jl. Selat Madura No. 7,
Cilacap
Telp : 0282-534825, Fax: 0282-534825

Kantor Kesehatan Pelabuhan (KKP) Kelas II Semarang
Jl.M. Pardi No. 2, Pelabuhan Tanjung Emas,
Semarang
Telp : 024-3543424

Kantor Kesehatan Pelabuhan (KKP) Kelas IV Yogyakarta
Jl. Ring Road Utara No.8, Maguwoharjo Depok,
Sleman
Telp : 0274-484259, Fax: 0274-484259

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini KKP Kementerian Kesehatan kembali membuka lowongan kerja terbaru KKP Kementerian Kesehatan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam lowongan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak instansi dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja KKP Kementerian Kesehatan Terbaru 2016

Lowongan KKP Kementerian Kesehatan Posisi :

PERAWAT

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia 21 – 30 tahun
• Pendidikan min. D3 dari jurusan Keperawatan
• Bersedia bekerja Shift dan Masuk kerja dihari Sabtu Minggu dan Hari Libur Nasional.
• Diutamakan yang memiliki sertifikat pelatihan terkait keperawatan
• IPK min. 2.75 dari PTN/PTS dengan akreditasi minimal B
• Penempatan di Kantor Induk dan Wilker

PETUGAS KEAMANAN

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia 21 – 45 tahun
• Pendidikan min. SMA
• Memiliki kemampuan beladiri dasar dan Sertifikat Security (Gada Pratama)
• Penempatan di Kantor Induk dan Wilker

PETUGAS KEBERSIHAN

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia 21 – 45 tahun
• Pendidikan min. SMA
• Penempatan di Kantor Induk dan Wilker

DRIVER

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia 21 – 45 tahun
• Pendidikan min. SMA
• Memiliki SIM A/B Umum dan diutamakan berdomisili di wilayah sekitar Sleman serta paham mesin kendaraan;
• Penempatan di Kantor Induk dan Wilker

Persyaratan Umum Pencari Kerja :

• Warga Negara Republik Indonesia (WNI)
• Tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS, Calon/Anggota TNI dan POLRI
• Tidak berkedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik; Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan
• Sehat Jasmani dan Rohani
• Tidak pernah mengkonsumsi/ menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Calon Pegawai Negeri/ Pegawai Negeri BUMN/BUMD dan Pegawai Swasta
• Tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS
• Memiliki loyalitas yang tinggi terhadap kantor
• Memiliki kualifikasi pendidikan/ijazah sesuai dengan formasi lowongan;
• Mempunyai pengalaman kerja min. > 2 tahun pada jenis lowongan yang dilamar

Berkas Lamaran :

• Berkas lamaran menggunakan map dengan ketentuan :
  • Pelamar formasi Perawat warna KUNING
  • Pelamar formasi Petugas Keamanan map berwarna BIRU
  • Pelamar formasi Petugas Kebersihan map berwarna HIJAU
  • Pelamar formasi Driver map berwarna MERAH
• Semua berkas dibuat rangkap 1 (satu) disusun sbb :
  1. Pas photo berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm (1 lembar), 3R (1 lembar) pada bagian belakang ditulis nama dan dimasukkan ke dalam plastik;
  2. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku, tidak perlu dilegalisir;
  3. Surat Lamaran memakai kertas folio bergaris yang ditulis tangan dengan huruf latin menggunakan tinta hitam dan ditandatangani oleh pelamar, ditujukan kepada Kepala Kantor Kesehatan Pelabuhan Yogyakarta;
  4. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir untuk tingkat pendidikan DIII sesuai dengan Keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 11 Tahun 2002 tanggal 17 Juni 2002;
  5. Fotocopy Akreditasi Program Studi Perguruan tinggi untuk tingkat pendidikan DIII tidak perlu dilegalisir;
  6. Fotocopy Ijazah SMA telah dilegalisir oleh kepala sekolah atau wakil kepala sekolah bidang kesiswaan untuk Tingkat pendidikan SMA;
  7. Fotocopy Legalisir Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan pihak yang berwajib/POLRI tempat domisili pelamar yang masih berlaku;
  8. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat terbaru yang dikeluarkan oleh Dokter Pemerintah antara lain di Puskesmas/RSUD/RSUP/RS TNI-Polri yang memiliki izin praktik (minimal diterbitkan November 2016);
  9. Asli Surat Keterangan tidak mengkonsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor, dan zat adiktif lainnya yang masih berlaku, dengan catatan dikeluarkan oleh RSUD/RSUP/RS TNI-Polri (minimal diterbitkan November 2016);
  10. Melampirkan Surat Pernyataan sanggup ditempatkan di wilayah kerja sesuai dengan kebijakan kantor yang ditandatangani di atas materai Rp 6.000 sesuai format terlampir di point dibawah ini.
  11. Mengisi Daftar Riwayat Hidup dengan huruf KAPITAL/BALOK dengan tinta hitam, lembar pertama kanan atas ditempel pas photo 4×6 cm terbaru sesuai format, download [ DISINI ]
  12. Seluruh dokumen tersebut diatas dijepit jadi satu dengan binder clip dan dimasukkan kedalam Amplop berwarna coklat dan ditujukan kepada :
      Kepada Yth. Kepala Kantor Kantor Kesehatan Pelabuhan Yogyakarta
      Cq. Panitia Penerimaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri TA 2017
      Jalan Ringroad Utara No. 8 Nanggulan, Maguwoharjo, Depok
      Sleman DIY 55282
      No Telp. (0274) 484259 No Fax. (0274) 484259
• Pada sudut kanan atas bagian depan amlop ditulis Jenis Jabatan Lowongan
• Pada sudut kiri atas bagian depan amlop ditulis Kualifikasi Pendidikan
• Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat usia, kualifikasi pendidikan, tidak lengkap, dan tidak urut sebagaimana uraian di atas dinyatakan gugur dalam administrasi.
• Panitia hanya menerima berkas yang didapat mengirimkan melalui pos;
• Pelamar yang lulus seleksi administrasi akan diumumkan pada melalui alamat website : www. kkpyogyakarta .com

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja KKP Kementerian Kesehatan terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya yang telah disebutkan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via POS ke alamat :

Kantor Kantor Kesehatan Pelabuhan Yogyakarta
Jalan Ringroad Utara No. 8 Nanggulan, Maguwoharjo, Depok
Sleman DIY 55282
No Telp. (0274) 484259 No Fax. (0274) 484259

 Pendaftaran paling lambat pada : Senin, 05 Desember 2016

Lowongan Kerja BUMN PT Dahana

PT Dahana ( Persero ) adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang industri strategis yang menawarkan layanan bahan peledak yang terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi. Dahana telah berpengalaman dari 40 tahun dan didukung oleh fasilitas lengkap, teknologi terkini dan SDM yang terbaik. Sejak 2002, Dahana melakukan redalam jabatan usaha dengan menitikberatkan pada tiga lini usaha yaitu Pemboran dan Peledakan, produksi bahan peledak serta layanan terkait lainnya. Awal sejarah dan profil PT. Dahana ditandai dengan pembangunan pabrik dinamit (NG based) pada tahun 1966 di lingkungan pangkalan TNI-AU Tasikmalaya. Bidang eksplorasi migas antara lain survey seismik telah berhasil dilayani oleh perusahaan.

PT Dahana dalam memenuhi kebutuhan bahan peledaknya dengan produk Dahana sendiri yaitu Dayagel Seismic. Demi kepuasan konsumen, pada tanggal 21 Agustus 1997 kualitas Sistem Manajemen Dahana telah diakui dengan resmi oleh Quality Assurance Services Australia untuk memiliki sertifikat ISO 9002 dengan Nomor Izin : 10591 Pemutakhiran untuk menjadi sistem ISO 9001:2000 telah disertifikasi pada tanggal 9 Januari 2004, kemudian pada akhirnya kinerja PT Dahana dalam sektor operasional terbukti melalui ISO dan sertifikasi OHSAS selain baik terintegrasi kualitas, keselamatan dan lingkungan program.

Alamat kantor pusat :

PT Dahana ( Persero )
Energetic Material Center
Jl. Raya Subang – Cikamurang Km. 12
Cibogo, Subang 41285, Jawa Barat
Indonesia
Telp : 0260 742 3333
Fax : 0260 742 3888

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini PT Dahana kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Dahana bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Dahana Terbaru 2016

Lowongan PT Dahana Posisi :

PROFESSIONAL SECRETARY

Persyaratan Pencari Kerja :

• Perempuan
• Memiliki penampilan menarik
• Usia max 30 tahun
• Mahir berkomunikasi bahasa Inggris baik lisan dan tulisan
• Memiliki keterampilan interpersonal yang excelent
• Mampu bekerja di kantor MS

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Dahana terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, FC ijazah dan transkrip, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via pendaftaran E-MAIL ke alamat :

dahanapsdmorg@gmail.com

 Pendaftaran paling lambat pada : Rabu, 14 Desember 2016

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia

PT Garuda Indonesia merupakan sebuah BUMN maskapai penerbangan Indonesia yang berkonsep sebagai full service airline (maskapai dengan pelayanan penuh). Saat ini Garuda Indonesia mengoperasikan 82 armada untuk melayani 33 rute domestik dan 18 rute internasional termasuk Asia (Regional Asia Tenggara, Timur Tengah, China), Australia serta Eropa (Belanda). Sebagai bentuk kepeduliannya akan keselamatan, Garuda Indonesia telah mendapatkan sertifikasi IATA Operational Safety Audit (IOSA). Hal ini membuktikan bahwa maskapai ini telah memenuhi standar internasional di bidang keselamatan dan keamanan. Untuk meningkatkan pelayanan, Garuda Indonesia memiliki layanan baru mereka kepada pelanggan yang disebut “Garuda Indonesia Experience“.

PT Garuda Indonesia telah menerima berbagai penghargaan sebagai bukti dari keunggulannya. Pada tahun 2010, Skytrax menobatkan Garuda Indonesia sebagai “Four Star Airline” dan sebagai “The World’s Most Best Improved Airline”. Selanjutnya pada Juli 2012, Garuda Indonesia mendapatkan penghargaan sebagai “World’s Best Regional Airline” dan “Maskapai Regional Terbaik di Dunia”. Sebuah lembaga konsultasi penerbangan bernama Centre for Asia Aviation (CAPA), yang berpusat di Sydney, juga memberikan penghargaan kepada maskapai penerbangan Garuda Indonesia sebagai “Maskapai yang Paling Mengubah Haluan Tahun Ini”, pada tahun 2010. Sedangkan Roy Morgan, lembaga peneliti independen di Australia, juga memberikan penghargaan kepada Garuda Indonesia sebagai “The Best International Airline” pada bulan Januari, Februari dan Juli 2012.

Kantor pusat perusahaan :

PT Garuda Indonesia (Persero)
Jl. M1, Area Perkantoran
Gedung Garuda City Center
Soekarno-Hatta International Airport
Cengkareng 19120 – Indonesia

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini PT Garuda Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Garuda Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja BUMN PT Garuda Indonesia Terbaru 2016

Lowongan PT Garuda Indonesia Posisi :

IT INTERNAL AUDITOR

Gambaran Pekerjaan :

• Membantu penyiapan IT audit rencana dan program audit
• Melakukan pemeriksaan dan penilaian organisasi infrastruktur teknologi informasi, kebijakan dan operasi.
• Menyelesaikan pekerjaan audit sesuai dengan rencana audit dan risiko audit berdasarkan metodologi
• Menyusun dan menganalisis data dari auditee
• Siapkan kertas-kertas kerja audit secara lengkap, sistematis dan tepat waktu
• Melakukan komunikasi setiap temuan-temuan Audit Team Leader dan audit

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia max. 27 tahun
• Pendidikan min. S1
• Berasal dari jurusan Sistem Informasi atau Teknologi Informasi dari universitas terkemuka
• IPK 3.00
• Diutamakan memiliki pengalaman di perusahaan akuntan publik
• Memiliki pemahaman dalam perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan
• Memiliki kemampuan dalam bidang komputer
• Mampu bekerja secara individu maupun secara tim dan dapat bekerja dalam deadline
• Bersedia ditempatkan di Bandara Internasional Soekarno-Hatta

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Garuda Indonesia terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi CV, ijazah dan transkrip beserta kelengkapan seperti foto terbaru, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim via pendaftaran ONLINE ke alamat :

http://career.garuda-indonesia.com 

 Pendaftaran paling lambat pada : Minggu, 04 Desember 2016

Lowongan Kerja PT Terminal Petikemas Surabaya

PT Terminal Petikemas Surabaya atau PT TPS adalah salah satu anak perusahaan PT Pelindo III (Persero), perusahaan ini merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan fasilitas terminal petikemas untuk perdagangan domestik maupun internasional bagi pelaku usaha di wilayah Indonesia Timur. PT Terminal Petikemas Surabaya adalah perusahaan Joint Venture (Gabungan) multinasional antara PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) dengan perusahaan asal negara Australia yaitu Australian P&O Dover Ltd. TPS juga menyediakan jasa transportasi pengiriman barang secara efisien dan tepat waktu. Saat ini TPS mengantongi ISO 9001 (standar mutu), ISO 14001 (standar lingkungan), OHSAS 18001 (standar keselamatan dan kesehatan kerja), dan ISPS Code (standar keamanan kapal dan fasilitas pelabuhan).

PT Terminal Petikemas Surabaya satu-satunya operator terminal di Indonesia yang memiliki sertifikat C-TPAT dan ISO 28000:2007 (sistem manajemen keamanan untuk rantai pasok) dan sebagai sebuah terminal berstandar kelas dunia di Indonesia, berkomitmen untuk mempertahankan dalam jabatan TPS yang unik dan menonjol yaitu sebagai Pintu Gerbang ke Kawasan Indonesia Bagian Timur, untuk memastikan bahwa perusahaan mampu menyediakan layanan bermutu yang dibutuhkan untuk mendukung pertumbuhan ekonomi Indonesia dan untuk menyediakan layanan terbaik bagi para pelanggan. Dengan motto perusahaan yaitu Reliable Terminal with Service Excellence (Terminal Terpercaya dengan Layanan Sempurna), kepuasan pelanggan menjadi prioritas utama TPS.

Alamat Perusahaan :

PT. Terminal Petikemas Surabaya ( PT TPS )
Jl. Tanjung Mutiara 1
Surabaya 60177
Jawa Timur – Indonesia
Telp : 031 3283265 – 70
Fax : 031 3291628

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Desember tahun 2016 ini PT Terminal Petikemas Surabaya kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Terminal Petikemas Surabaya bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Terminal Petikemas Surabaya Terbaru 2016

 Lowongan PT Terminal Petikemas Surabaya Posisi :

BUSINESS PROCESS STAFF (BPD – 65)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia max35 tahun sebelum 1 Januari 2017
• Pendidikan min. S1 diutamakan Jurusan Teknik Industri/ Statistik
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Terminal Petikemas/ Pelayaran/ Industri Logistik
• Diutamakan memiliki kemampuan analisa yang baik dan berpengalaman kerja sebagai analis
• Menguasai program computer Ms. Office, sehingga dapat membuat laporan dengan baik
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Mampu bekerja dalam tim dan mandiri

BERTH OPERATION SUPERVISOR (BOC – 65)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia max 35 tahun sebelum 1 Januari 2017
• Memiliki fisik yang Prima (Tinggi dan berat badan proporsinal dan tidak buta warna)
• Pendidikan min. D3 Jurusan Pelayaran/ Perkapalan/ Transportas Laut
• Diutamakan berpengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang Terminal Petikemas/ Pelayaran
• Memiliki pengetahuan tentang kegiatan bongkar/ muat kapal
• Memiliki keterampilan mengoperasikan Komputer (Ms. Office)
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

TAX STAFF (AAD – 65)

Persyaratan Pencari Kerja :

• Usia max. 30 tahun sebelum 1 November 2016
• Pendidikan min. S1 Jurusan Akuntansi/ Perpajakan, IPK minimal 3.00 (skala 4)
• Diutamakan berpengalaman kerja di bidang keuangan atau perpajakan (KAP / Konsultan Pajak) minimal 2 tahun
• Memiliki Sertifikat Brevet A & B
• Menguasai Perpajakan dan Peraturan Pajak berserta pengaplikasiannya
• Mampu menyusun laporan pajak dan laporan keuangan dengan baik dan tepat
• Menguasai program Komputer (Ms. Office)
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Berintegritas tinggi, bertanggungjawab dan disiplin dalam bekerja

Berkas Lamaran :

1. Surat Keterangan Catatat Kepolisian (SKCK)
2. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
3. SIO RTG (Apabila ada)

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Terminal Petikemas Surabaya terbaru Desember 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang dijelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim via pendaftaran ONLINE di alamat :

http://www.jtanzilcareer.com/

Kemudian jangan lupa untuk mengirimkan kelengkapan lamaran diatas dengan mencantumkan kode jabatan di pojok KIRI ATAS amplop lamaran dan dialamatkan ke :

Strategic Human Capital Management Consulting Centre
Jl. Mayjend Sungkono Darmo Park 2 Blok 3 No. 19 – 20,
Surabaya 60225
Jawa Timur

Pendaftaran paling lambat pada : Sabtu, 10 Desember 2016